大多数人，在评职称时都会优先选择发表论文，由于这几年职称政策的影响，评中高级职称时可能会要求发核心期刊、SCI等高要求期刊，不仅通过率低、时间长而且成本相对来说还比较高。

因此，越来越多的人开始选择费用相对较低，更容易通过审核的专利作为自己的加分项，而且专利的含金量比发表论文还高了。

为什么要申请专利呢？申请专利不仅可以给发明者带来经济收益，而且申请专利可以保护自己的发明成果，对于其他方面也有很多的帮助，积分落户，评职称等！那么专利评职称有用吗？专利可能比SCI更重要！

2016年11月1日，中央全面深化改革领导小组审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》，自2016年11月1日起实行。《意见》提出“探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案等成果形式替代论文要求”。由此可见，《意见》实施后专利地位上升。

目前职称评定对于工作业绩和成果要求有哪些呢？首先需要满足下列条件之一：

①、获国家科学技术奖、星火奖的等级内额定人员；

②、获得1项以上国家发明专利或者2项以上本专业相关的国家实用新型专利；

③、获得省、部级科学技术奖、星火奖、新产品奖三等以上的等级内额定人员；

④、获得副省级市科学技术奖二等奖，或市（厅）级科学技术奖一等的等级内额定人员；

⑤、专利发明人排序对职称评定有影响吗；在大型以上企业的一线生产工程技术人员，业绩突出，具有创新技术成果，且获得企业技术进步一等奖奖项得主，最重要的是其科技发明成果有应用到生产实践中，企业因此获得显著的社会效益和经济效益；

专利发明人属于共同发明人，在专利法里面是没有先后顺序的，但是一些专利评职称会按照默认的发明人顺序来排，越靠前对职称评定影响越大。而且具体要根据各地区各单位的具体要求。一些单位会要求必须是专利的第一发明人，或者要求只能是发明专利等要求。因为发明专利相对比较难申请，而且授权周期也比较难，在职称评定中加分要比较多。

 

现在很多高校、医院、科研单位等，都有评职称，但是职称评比难度也是不一样的，各单位性质不一样，评定侧重点也不一样，因为职称评定在一定程度上代表了他们在岗位上的钻研创新水平，所以比如医院科研单位在职称评定的时候就比较注重科研能力，而院校则是以教学为主，具体相关文件科研参考评选地的《专业技术职务任职资格评审标准》。

最后小编在这里给大家普及一下基本的专利知识。

专利分为三大类：发明专利、实用新型专利、外观设计专利。

发明专利：是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明是专利法保护的专利的三种类型之一，其法律状态最为稳定且技术价值最高。难度也最大！